据德国《世界报》报道，离开德国的专业技术人员越来越多，去年出走人数为50年以来之最，为德国经济发展蒙上阴影。 德国工商总会（DIHK）主席Ludwig Georg Braun对专业技术人员出走越来越严重现象提出了警告。他说：“背弃德国的年轻人越来越多，光去年就有14.5万人移居国外，为1954年以来历史之最。”移居者一半以上是35岁以下的年轻人，“其中不乏高素质的专业人才，这是一个预警信号。” Braun认为：“造成人才流失的主要原因是，其他国家的生活水平高于德国”。德国的赋税和社会成本支出太高，就业形势萎靡，教育和关爱不够，与欧洲邻国相对照形成很大反差。“德国必须彻底解决其结构性问题，方能把人留住”。