职业规划师怎么升值

发布时间：2009-05-22 08:52:01

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    职业规划师怎么升值    
    据全美职业发展协会NCDA统计，美国1999年就有16万名职业规划师，平均一个职业规划师面对3000人；跳槽者中有超过37％的人接受过职业规划咨询服务，充足的职业规划专业人才为这些国家人才流动和经济发展起到了巨大的促进作用。
    欧盟的现状：欧盟国家的职业咨询与指导工作的开展，为解决高失业率和长期失业率居高不下的问题创造就业岗位成为欧盟最为优先的目标。同时，欧盟各国的把职业咨询与指导视为积极劳动力市场政策的重要组成部分。欧盟国家实施职业咨询与指导的目的是：帮助失业者找到适于其自身状况的出路。
    国内职业规划发展的机会：2004年中国的GDP为16493亿美元，而美国为116675亿,即使考虑此比例，按保守估计，中国（每10000人面对一名职业规划师）至少需要130万认证职业规划师；而且中国还是人口密集的大国，对于职业规划这样需要个性化服务的行业，也意味着更高的需求。
    我国目前从事职业规划、职业指导的专业人士数量非常有限，全国大约有1.8万个职业介绍所，10万名从事就业服务的人员，其中，已取得职业指导师职业资格的只有1万人，高级职业指导师不足400人。对于庞大的就业人群来说，这个数量起到的作用是远远不够的。  
    入行资格
    俗话说的七十二行里，肯定没有职业规划师这一新兴行当。美国咨询师认证管理委员会（ＮＢＣＣ）在中国的项目合作方北森公司表示，他们计划在未来５年内培养出1000到2000名专业职业规划人才，让职业规划师走进各个城市，为更多的从业、就业人员指点迷津，以健康积极的心态投入到工作中去。
    GCDF主要针对学校职业发展中心、机关或企事业单位人事部门、私营机构等从事相关工作的人员，例如，职业教练、职业辅导员、人力资源管理人员等，以及即将从事职业规划的人员。GCDF对申请人的教育背景及专业经历要求较高，需具有本科以上学历及3年职业规划等相关领域工作经验，或专科学历及5年相关工作经验。
    这一从美国引进的认证为非强制性认证，学员在接受完培训后就具备了ＧＣＤＦ认证所要求必备的十二项核心能力，且必须通过严格考试，经过４０个学时的专业实习，再提交一份详尽的案例研究分析报告，然后将个人简历寄往美国咨询师认证管理委员会（ＮＢＣＣ）经审核合格后，才能最终具备资格成为一名真正的“职业规划师”。每五年全球职业规划师这一资格要被重新认证，主要是考查规划师在此期间的具体工作，是否参加学习培训，而其具体规划的道德规范要受到督导的监督。如此严格的监督机制，规划师们是举手欢迎的。“看似严格，其实是保护了我们和咨询者的利益。”李金保说。

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