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港旅发局员工流失率高达18% 拟加薪遏流失

发布时间:2008-02-21 08:35:03

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    据香港明报报道,香港审计处去年批评香港旅游发展局管理不当,据悉,港旅发局过去2年员工流失率高达18%.为免进一步流失,旅发局已在下年度的财政预算开支预留款项作为员工加薪之用,预设加幅介乎3%至4%.

  旅发局面对员工流失的威胁,其中以主任至副经理级的中层流失最高,原因与经济畅旺有关,也有人被澳门的旅游企业高薪挖走,但旅发局不会以大幅加薪留人。

  消息指出,旅发局建议员工加薪3%至4%的幅度符合市场水平,估计今年中正式推行,但最终加幅要看个别员工表现而定,年内不会额外招聘人手。旅发局主席田北俊回应表示,该局员工的薪酬加幅一定低于公务员,希望市民肯定员工的努力。

  据了解,旅发局有信心早前向特区政府提交的2008-2009年度预算案可获拨款,因该份预算案已获香港立法会经济事务委员会的认同。

  审计报告发表后,旅发局将下年度的推广预算削减,2008-2009年度开支为3.3亿元,较2007-2008年度少2200万元。旅发局2008-2009年度向特区政府申拨的总额约5.5亿元,扣除3.3亿元用作推广外,另外2.2亿元是固定成本,较去年微增1000万元。

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