微软即将打破从内部挑选管理人员的传统模式，转而从外部聘请优秀管理人员。

　　长期以来，微软一直从公司内部挑选适合人选来弥补高管空缺。事实上，这种做法可能只适应个别部门，如Windows OS、服务器软件和Office等软件部门。

　　但是，在设备和互联网业务部门，外部人员是完全可以胜任的。为解决该问题，微软CEO史蒂夫。鲍尔默决定从公司外部聘请高级管理人员。

　　对此，业内分析称，这主要是由于微软在个别市场的表现欠佳所致。如XBox业务，尽管超越索尼PS3，但仍落后于任天堂Wii.此外，MSN和Live在线业务也落后于雅虎和Google.